加拿大住家护理员申请人条件：

(1) 女性，具有相当于加拿大高中毕业以上学历；护士、医护院校和幼师毕业生优先; 可以是医院的在职护士、幼儿园、小学教师。
(2) 须具有一年以上护理、护理员工作经验，或半年以上全天的护理、护理员培训课程；（课程时间可累积，但护理、护理员经验需三年内为准），护士、医生、病房护理员、幼师、小学老师均无需护理员护理经验，只需工作经历公证。
(3) 具备一定英语或法语的听、说、读以及理解能力。英语水平基本相当于高中毕业水平（英文二级）。母语非英语国家人士，可提前到学校接受培训。
(4).年龄22-45周岁。

　　 住家保姆在抵加三年内作为保姆工作满2年时，可以申请转移民身份，但必须满足移民局的条件及要求，当移民申请基本批复后，申请人可申请开放的工作签证，可以不再做住家保姆。住家保姆申请移民时，其配偶及子女均可一同申请。

加拿大住家护理工作签证的优势：

1、赴加拿大工作、生活，一次有效签证两年时间。
2、条件低。对英语、教育等方面要求条件很低，对资金无甚要求，所以不能达到移民条件的人士完全可以通过此项目抵加工作后转移民拿永久居民身份。
3、周期短。与我公司签约后一般在六个月内即可以找到雇主。我公司最快的一个客户在递材料后一周内即找到了雇主。申请劳工签证平均周期二个月内，整个周期8个月左右即可完成。
4、材料少。与技术移民和投资移民相比，申请材料较少，很好准备。
5、两年住家护理工作，待遇优厚。住在雇主家中，体验真正加拿大生活。
6、申请人在加期间，即可提高英语，了解民俗风情，熟悉加拿大环境，而且还可以事先为自己、丈夫找好工作，租好房子，帮孩子联系好学校等等。工作两年后即可申请全家移民。

工作条件及待遇

1) 工资：9.25-10加币/小时
2) 每周工资42小时，加班时按150%的工资
3) 生活费400加币以内/月
4) 每年享受8天法定节假日。

　　舒适的居住环境：护理人员要在雇主家食宿，食宿费用要从工资中扣除；

　　由于申请住家护理员签证是合法的、政府支持的签证项目，所以申请人到达加拿大后可以享受到加拿大政府给予的更多福利。

社会福利保障：所有住家护理人员到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡。接受加拿大劳工法与失业金制度的保护。

两年后全家可获移民身份：工作满两年后可以申请转为永久居民；在加拿大定居，享受加拿大居民的权力，可申请配偶及子女随迁加拿大；孩子18岁前的免费中学教育及领取营养费；读大学学费优惠，享受终生医疗免费及各种社会保障。